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公立医院改革三年完善医疗医保制度,协和医院

- 编辑:金沙官网 -

公立医院改革三年完善医疗医保制度,协和医院

  12月2日,在第12届中国医院医院院长年会上,我院应邀开设“武汉协和医院专场”论坛。院长胡豫与5位院级领导和管理团队骨干聚焦“优质高效”,分享在深化医改新形势下探索优质高效运行新机制领域的管理经验。

11月30日—12月2日,第十二届中国医院院长年会在武汉国际会议中心隆重召开。第一临床医学院喜获2018中国医院质量管理卓越奖,并进行了精彩的专题报告。

“今后3年,我国医改的重点有3项主要任务:第一,健全医保制度;第二,巩固完善医疗机构运行新机制;第三,继续推进公立医院改革。”日前在厦门召开的第六届中国医院院长年会上,卫生应急办公室主任、卫生部医改办常务副主任梁万年对“十二五”新医改趋势作出归纳。

  胡豫以“新形势下优质高效运行新机制构建”为题,阐述了深化医改新形势下大型公立医院转型提质的必要性和紧迫性,论述了构建优质高效的运行新机制的发展思路和主体框架,并从诊疗技术一流、质量安全一流、服务品质一流、医疗成本最优4个方面,介绍了我院的探索路径和初步成效。“服务品质也是核心竞争力”、“单个医疗机构的优质高效是实现整个医疗服务体系高效运转的基础”、“智慧医院是未来医院建设发展的方向”,这些经典论断引起了与会者的广泛共鸣。

11月30日下午,在“中国质量与世界同行”——暨2018中国医院质量管理奖颁奖典礼上,第一临床医学院斩获2018中国医院质量管理卓越奖之优质高效奖,成为省内首家也是唯一一家获此殊荣的医院。在“尖峰对话·重审质量价值链”主题论坛上,第一临床医学院以《现代医院质量安全管理体系思考与实践》为题,向与会者分享了医疗质量安全管理方面的成功经验。2018年,第一临床医学院深入推进、狠抓质量管理工作,取得累累硕果。在质量管理上不断精益求精、锐意创新,医疗质量管理制度、模式、方法不断的超越,并且运用信息化手段实现了医疗质量安全科学化、精细化。新时期,中国医疗正在发生战略性转变,从高速增长到高质量发展。调结构、建机制,公立医院医疗质量和患者安全被赋予全新的内涵。在这样的背景下,一院将继续坚持“以患者为中心”,以规范保质量,以品管促改进,以不良事件为抓手,规避医疗风险,强调质量标准,促进医院质量的全面提升与可持续发展。

随着十八大胜利闭幕,此后如何在新形势的发展变化中做好战略调整,实现医院的可持续发展成为院长们共同关心的话题。本届年会以“新契机,新思维,新路径”为主题,两千余医院院长一同探讨了新医改动向和医院管理经验。本届年会上还揭晓了最具领导力中国医院院长、中国最具惠民精神基层医院院长等奖项和2012年十大医院新闻。发展需新思维新医改带来了具有根本性、变革式的机遇与挑战。虽然3年医改试点已经结束,但是其带给全国各级、各类医疗机构的影响仍将持续扩散,特别是对其未来走势的影响更为深远。中国医学科学院肿瘤医院原院长赵平教授在会上作的主题报告——《公立医院改革三年试点报告》中指出,中国医改成绩喜人,主要表现为:中国医疗卫生事业高速度发展、病人诊治数量与质量明显提高、医疗资源的利用率不断提高。但问题也比较突出,如医院发展需要靠自筹资金、医疗费用上涨引发社会不满、医疗市场化的负面影响。作为新医改的重中之重,公立医院改革如何破题备受关注。“‘四个分开’中应把政事分开排在第一位。党的十八大以后,特别强调该政府做的由政府做,该市场做的由市场做,该第三方做的由第三方做。”上海医院综合评价中心主任何梦乔表示,“我感觉,下一届政府在政事分开的问题上一定会有所突破。”公立医院的院长们最为关心的是,破除“以药补医”后补偿机制如何对接。上海申康医院发展中心副主任高解春指出,当前财政投入不足,服务收费仍为主要补偿渠道,但是医疗服务价格不合理,劳务价格明显低于成本,医院面临的基建和设备自筹压力巨大,医院运行成本也在不断攀升,这些都是当前需要迫切解决的问题。“完善公立医院补偿机制需要增加政府财政投入,同时要适当调整医疗服务价格和医保支付方式。”此外,国务院发布的《关于县级公立医院综合改革试点的意见》提出,力争在三至五年内,使县域内的就诊率提高到90%左右。“这个指标定得相当高。”清华大学医院管理研究院院长刘庭芳教授指出。“中国大城市的三甲医院对县级医院的支援、帮扶要形成一种机制,帮助县级医院提升服务能力。基层的医疗服务体系强壮起来后,可以缓解三甲医院的医疗压力,30万以上人口的县都应该有一所二级甲等医院,全盘调整要达到优化程度。”伴随着社会经济的快速发展,社会保障、福利等制度的松动和完善,以及医保统筹、医疗协同等制度的落地,众多医疗机构在地域、学科等优势方面将不再具有垄断性,新问题、新矛盾必然会接踵而至。在变革与转型的时期,医院的发展需要新的思维。此外,本届年会首次设立康复医学发展论坛,对康复医学发展思路、康复医院建设等业界重点关注的问题进行了深入而有益的探讨。卫生部医政司综合处处长樊静在致辞中提到,这些年,康复医学存在巨大的需求,并带来前所未有的机遇,卫生部密集出台政策,紧紧围绕机构的建设、人的管理、康复医疗技术这三个领域,核心目的就是为了康复医疗体系的建立与完善。深化两岸医疗合作 本届年会选址海峡两岸交流的前沿窗口——厦门,成全了会议的一大亮点:众多台湾地区知名卫生管理者和医院院长参会,与大陆同行分享台湾医疗体制构建历程和医院管理“秘笈”,并进一步探索建立海峡两岸医疗合作平台。海峡两岸2010年底签署的《海峡两岸医药卫生合作协议》,也为两岸医疗卫生合作提供了广阔的空间。海峡两岸地缘相近、文化相似,在医疗卫生发展方面具有共性。近年来,两岸医疗业界交流虽日益频繁,但多由民间自发,尚未出现统一的交流平台。为了实现两岸医界合作的规模化、体系化,海峡两岸医疗产业合作基地项目应运而生。在本届年会闭幕式上,《中国医院院长》杂志社、厦门市医学会及台湾财团法人厚生基金会签署合作备忘录,汇集三方资源建立海峡两岸医疗产业合作基地,共同推动两岸医疗事业发展。合作内容包括建立医管信息化创新平台、两岸旅游医疗照护平台、跨海峡紧急医疗合作机制、医疗项目投融资平台、举办医院管理培训、开展医院管理咨询与合作以及组织医院考察交流等等。今年12月,合作方将根据合作备忘录内容,建立相应组织机构,落实合作内容。2013年起,执行机构将根据协议内容展开具体合作事宜。 信息来源:医药经济报

  副院长安锐、黄恺、张强,副书记彭义香,医务处处长孙晖分别围绕核心人才培养、科研能力提升、后勤保障体系构建、医联体建设及医疗效率与服务品质双提升,分享“协和经验”,展现“协和风采”,为参会者贡献了“协和智慧”。党委副书记汪宏波主持协和专场论坛。

12月1日下午,“尖峰对话·医联体升级”主题论坛举行,第一临床医学院党委副书记汪华彪代表王斌全院长进行了《创新体制机制·有效推动医联体运行》的专题报告。报告指出,山医大一院利用现有政策,积极探索开展多种形式医疗联合体建设,为充分发挥优质医疗资源的辐射带动作用,依托人才队伍,学科专家,科研平台以及医院管理方面的优势,结合省情、院情探索构建第一临床医学院医联体,重点分享了松散型医联体、城市医疗集团、县域医共体、专科联盟、远程医疗协作网等典型医联体模式取得的丰硕成果及宝贵经验。伴随着“健康中国”战略的快速展开,医联体的构建也将从“以医院为重点”向“以基层为重点”转变、从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变,由此,相关机制和创新模式也将面临全线升级。“构建医联体,改革在路上”,第一临床医学院将紧跟国家政策的步伐,不断加快推进医联体建设的进程,更好地服务三晋人民。

  来自哈尔滨医科大学附属医院等众多医院的近150名代表参加了协和专场,现场座无虚席。

中国医院院长年会自2007年创立,历经十一年积淀,已然成长为国内前沿医院管理思想的重要策源地、中国医院院长群体发声的第一舆论场,也是守护医院院长精神、传播医界新锐思想、前瞻医院发展走向、激荡医管创新思维的万人级行业顶级盛会。本届医院院长年会以“新时代 新医疗 新起点”为主题,400余位重量级嘉宾次递登台,联袂分享,超过8000位医院院长共同见证;40余场尖峰对话、主题论坛、案例精讲、导师私享、部落沙龙平行放送,跟进解读新时代背景下中国医院新机遇、新挑战。通过此次大会,第一临床医学院与国内万余名医界高管和行业大咖,共同探讨大变革时代的种种不确定性和应对之策,以集体智慧和变革的力量,为未来谋求更多坚实的支撑与自信。

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通讯员 赵炯 摄

  会后,来自全国各地的50余名医院管理者来院参观交流。无纸化就医的门诊服务、肿瘤疾病细胞治疗临床研究、高端模拟人技能培训、达芬奇机器人、3D腹腔镜等“尖板眼”技术,让参观者赞不绝口。

  据悉,第12届中国医院院长由中国医院院长杂志社、湖北省医院协会和我院等联合主办。党委书记张玉在此次年会的新闻发布会上表示,历经12年沉淀的院长年会,已成为国内前沿管理思想的重要发源地,传播医界新锐思想、激荡医管创新思维的行业顶级盛会。国家卫生健康委司长梁万年、副局长焦雅辉,中国工程院院士王辰、乔杰等400余位重磅嘉宾出席会议并作专题演讲。来自全国各地的8000余医院管理者参加了本次会议。

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