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访陈一兵副校长,程天权书记为纪念后勤集团揭

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访陈一兵副校长,程天权书记为纪念后勤集团揭

二月七日午后,后勤企业举办计算称扬会,隆重返忆后勤集团揭牌运转十周年。高校常务委员书记程天权、校长陈雨滴、省委副秘书马俊杰、副校长陈一兵参与会议并言语。

七月二十三日午后,后勤公司在贤进楼二层开会地点举办了深造纪宝成校长、程天权书记为怀想后勤公司揭牌五周年题词座谈会。后勤公司经营班子成员黎玖高、裴晟、陈创立、王永胜、马秀芹参预了座谈会。后勤公司各职能部门首席营业官、各中央官员、各党支部书记以及职员和工人表示50余名与会了座谈会。这一次座谈会特邀高校省委宣传分部媒体人加入。座谈会由后勤集团党的各级委员会书记兼副总首席实行官裴晟主持。  

十二月三十一日午后,后勤公司在逸夫会议焦点第一报告厅进行庆祝公司揭牌五周年暨二〇〇六年总计赞美大会。中华夏族民共和国人民高校副校长、后勤公司董事长陈一兵、校长助理兼后勤公司总老板黎玖高、资金财产与后勤管理各处长林建荣、后勤集团党组书记兼副总老董裴晟、常务副总首席营业官陈创设、副总主管王永胜、市纪委副秘书马秀芹加入大会并在主席台就座。2005年获得校级以上赞扬的单位代表和个人,后勤公司先进集体、优异班组代表,先进工笔者、优良职员和工人以及职员和工人代表近400人葠加大会。大会由裴晟书记主持。

编者按:后勤专业是全校教学调研事业的首要保证,是高校师生职员和工人平常办事、学习和生活的要紧保障,也是中夏族民共和国人民大学落到实处以人文社科为主的世界出名的一级高校奋斗指标的显要保险。本报媒体人围绕高校后勤社会化改进这一主旨,访问了陈一兵副校长。

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二零零六年是后勤公司揭牌五周年。在公司发展的最重要时刻,高校校长纪宝成、常务委员书记程天权为记念后勤公司揭牌五周年题词。纪宝成人理高校长的前言是:“先进观念,先进机制;一级服务,一级工作”;程天权书记的序言是“后名实先 勤必有为”。校领导的前言丰富发表了对后勤集团七年事业的肯定和对后勤工作前进的殷殷希望。  

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在后勤集团揭牌运维十周年之际,程天权书记题词:“先行、窗口、舞台、保证”,纪宝成老校长题词:“诚心、用心、精心,创办一级后勤”,再次对后勤公司做事寄予了深入的好感和热切的鞭笞。

校长助理兼后勤集团总COO黎玖高在座谈会上作了重要讲话。他讲到,纪宝成人事教育育高校长、程天权书记在回想后勤公司揭牌五周年时题词,意义隽永,是对后勤的自然,相同的时候也是砥砺。早在公司建立之初,纪宝成人事教育育学校长和程天权书记就各自通过言语和题词的格局,对后勤公司寄予了急迫希望。三年来,全体后勤人不辜负校领导的重托,坚定不移以师生为本,为母校的教学调研和师生生活提供了壮大的后勤保险。  

深夜2:30,大会正式开首。校长助理兼后勤集团总老板黎玖高首先介绍和回想了后勤公司四年来的前行历程。

电视新闻报道工作者:陈校长,后勤社会化革新已经在自身校开展了八年,后勤服务办事平素是高校师生最为关怀的主题材料之一,作为高校主持后勤工作的决策者,请您谈谈近几年伴随本人校后勤工作改正出现的根本变化。 陈校长:一级的高级高校须求世界级的后勤保证,在作者学校建设设以人文社科为主的世界名牌的拔尖高校的经过中,作者校后勤职业也油但是生了举世瞩目的转移,职业意见的转移是中间最刚毅的生成之一。2001年7月,纪宝成人事教育育高校长提议:“后勤是职业,是值得为之努力的工作,是锤炼人才的地点,磨练经济头脑的地点,后勤是这个学院不得缺点和失误的有机的组成都部队分。”2001年9月,程天权书记为后勤公司题词:“兵马未动粮草足备谓之先,有备无患有预无废谓之智,慎始善终克事毕功谓之全,得此先智全三者胜焉哉!”自此,后勤人更是肯定了坚贞不屈为学校教学科学商讨和师生职员和工人服务的可行性是历来,为教学科学研商、为师生职员和工人的劳作和生活提供顶尖的后勤服务是大学后勤系统的职分所在,也是后勤改革机制的实在指标。 后勤工作涉及学校师生职员和工人的布帛菽粟,哪项工作做不佳,都会给我们带来不方便,以致危及师平生安。我校的后勤改革机制实际上正是二个不休增长服务质量和服务水平的进度。革新前,后勤工作按行政体系运营;成立后勤公司后,以公司化情势运行,重在提供优质的维系服务。职业思想从管理向劳动的改造,真正突显了后勤保险在全校全体专门的学问中的地位和效应。

程天权书记在讲话中建议,后勤公司十年的立异与升华赢得了很好的形成,为高校的进化建设起到非常好的保持功用。这一费力非凡的探究进程和鲜明的升华变成显示了后勤职工改进立异的立意和精神、顺应时局的敏锐性洞察力与收获成功的力量和品位。

黎玖高总首席营业官建议,后勤专门的学问是很基层、很踏实的办事,不被人当成职业,但确是全方位工作的基础。为维持学校的正常化运作,广大后勤职工一贯在默默地孝敬,不争名,不夺利,是谓“后”。但当必要为这个学院发展做贡献时,必要为母校的机要活动提供后勤保证时,广大后勤职员和工人业总会是冲在第一线,是谓“先”。后勤工作是真正的“后名实先”。 高校领导在后勤公司揭牌五周年时题词,一方面是对过去几年后勤改革机制、后勤服务的必定,另一方面也是为打开新篇章建议越来越高的渴求。大家成立历史,在为中华民族的高等教育职业保驾护航;大家贡献才华,在为大家所采纳的后勤之路抓实基础。三年来,后勤人难以忘怀在人气此前甘为后,在贡献前边敢为先,牢记咱们所从事的职业是华贵的职业,拔尖的职业。我们要与时俱进,开荒立异,深化改善,专注力量,不断为全校教学调研和师生生活提供拔尖服务,不断为学校成立“人民满意,世界头号“的大学的靶子而用尽全力拼搏。  

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新闻新闻报道工作者:请您谈谈后勤社会化改进的主旨是怎么着? 陈校长:后勤社会化改正不是外表上或款式上的简约调治,建商谈周全先进的运转机制才是后勤社会化改善的焦点。作者校后勤集团构建后,体贴抓了采用好“人”,管理好“财”,利用好“物”,稳步理顺和调治运维机制,以有限帮助服务职业顺遂实行。首先,精简机构,收缩冗员,进步效能,稳步推迷人事分配制度革新。一是吊销原6个处级建制,设置4个效果与利益部室,10个劳务为主,干部、正式工、临工人数都有了引人瞩目减弱。二是实践干部聘任制和国民劳动左券制,打破了“干部”、“工人”身份界限,初始达成了管住岗位“能者上,平者让,庸者下”的良性竞争机制。三是基于“按劳分配,效益优先,兼顾公平”的规格,创设了相对独立的分配机制和鼓劲机制。四是调节用工政策,标准用工管理,稳步达成了对临时工队容的新故代谢。 其次,聚集核查,堵塞漏洞,开源节流,努力落到实处财务管理体制的立异。一是推行公司会计制度,使后勤运营稳步步入良性循环。二是财务处理的反射率巩固,经营单位的老本获得有效调控。三是逐月实践全开销核实,促使各单位全力降耗,提升经济效果与利益,同一时间也方便高校和后勤公司成本的保值增值。四是汇总财务管理,使公司可以行得通地使用资本,对有的后勤基础设备进行改建。 再一次,统一财富,优化配置,挖潜增效,周到深化对公司固定资产的管住。后勤集团通过清产核实资金,摸清了家产,对具有后勤能源进行联合管理,集中调解,安妥经营,进步了能源选用的频率。

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黎玖高总COO重申,后勤公司走过的五年是了不起的四年,现在的时光是充满希望的时光。希望后勤公司总体职员和工人认真落到实处校领导的提醒,继续把人民代表大会的后勤工作做得尤其健全,特别非常受师生的款待和确认。前路劳顿,大家任重道远,广大后勤人要继续发扬敢为人先的无畏气概,为全校的后勤保证工作进献一切的血汗和技艺。  

在展望公司的发展前景时,黎玖高总老董提议,后勤集团跻身新的品级,应该敞开改正和进化的新篇章。后勤公司要继续把饮食当作后勤龙头,加强现存改进成果,完善餐饮运转搭飞机制,大力做好饮食三支部队的建设:一是客栈专门的学业CEO人和基本厨子队容的建设;二是对推荐的社会能力施行有效禁锢的软禁阵容的建设;三是膳食原质感买卖队伍的建设。要引进全新的物业观念,对物业管理系统开展整合,让具备物业领域职工在劳动上进一步专门的学问化、尤其标准化。要主动报名学生公寓的尺码认证,努力建设小编校的四个规范化,即学生公寓标准化和酒店标准化。在管理方面,后勤公司要接二连三实践经营指标考核义务制,抓实对后勤服务各领域的监察和控制和检查。要平昔把建设集约型校园,节能型后勤作为大家的最首要义务,要与这个学校有关部门牢牢同盟,变成对严格地进行节约的宽泛共同的认知,引进有效的节约用电措施,产生卓绝的廉政机制,进而推动学校的和睦发展。要增加军事自个儿的建设,特别是管理阵容,技巧骨干队伍容貌的建设。   

新闻报事人:您刚刚谈了小编校后勤职业围绕着维持服务的中坚职务扩充了办事观念的成形和行事体制的调动,请你谈谈那么些变化和调解拉动了什么样变化,发挥了怎么样的功效。 陈校长:四年来,后勤广大干部、职工解放理念,转变思想,征服了重重困难,确定保障了高校教学实验商量和师生职员和工人不奇怪的上学、职业和生存,保险了学堂的保山和天下太平,为中夏族民共和国人民大学落实超越式进步提供了保证。 一是增高了劳动品质。今年后勤公司成立了“八个决定、四个拉长、多少个适得其反”的干活指标,即“调整资产,提升劳动品质和管理水平,努力做到让本校满足、让师生满意、让职员和工人满足”。为了及时听取意见,后勤公司在领域人民代表大会BBS上设置了“后勤意见与提议”版。持之以恒以人为本,举例简化新生入住和完成学业生退宿手续并联络铁路和邮政部门到校内为结束学业生办理行李托运手续;在教学区、宿舍区和家属区设置报亭等。 二是抓牢了工效。随着近几年高校的快速建设和连接扩招,在校学员由2000年的10000人充实到方今的19000人,本科生、学士、留学生公寓由2001年的9栋增添到今天的23栋,饭馆、热水房没有扩充,浴室减弱,生活服务设施周密恐慌、周围终点。在这么的规范化下,在后勤人士人数日益缩减的情景下,后勤连串积极利用一层层措施,克制困难,用有限的人力、物力、财力能源,知足了丰硕的办学须求,推动了办学活力。 三是加强了管理水平。后勤集团为巩固劳动品质和管理水平执行了管理规范化、制度化,出台了行政、人事、财务、考核和管制等方面的内处文件几12个,形成了新的后勤管理体制;同有的时候候在人事管理、财务管理等方面一再推出改创新行动,激发着后勤连串保证运营工作的生命力。比方财务的集中管理,使集团既可以够用经营型单位的赢利弥补高核查纯服务型单位运维经费投入的豁口,又能够使得运用存量资本对一些服务项目和服务设施进行投入,提升了高校后勤服务保持总体水平,节约了学校的经费。高校在扩张了游泳馆、世纪馆、多媒体教学楼以及大批量绿地面积和学生人数的气象下,用水量、能耗都在不停削减,达成了节能、降耗、保养情形、可持续发展的靶子。

重组为后勤公司的序言,程天权书记鼓舞后勤广大职员和工人担负、团结精神,进一步提高服务管理水平,为母校的革新发展更好地表述支撑保证功效。程天权书记建议,“先行”,即“兵马未动,粮草先行”,后勤是“先行官”,是高校工作进步的基本功保险;“窗口”,即后勤服务是表现后勤员工精神状态、服务态度和对学院忠诚、对大学后勤工作担负的窗口,也是验证后勤服务质量和高级学校处理质量的窗口;“舞台”,即后勤领域是遍布后勤职员和工人显得技能、创建力和认真精神的舞台,是每一名职员和工人能够施展才华、大有可为的戏台;“保证”,即后勤是全校创立顶级高校至关重要的注重保证,后勤队伍容貌和助教阵容、行政管制阵容同等紧要,是维系校建进步的三支重要力量之一。

随着,与会代表结合本单位办事其实和自己专业经历畅谈了学习校领导题词的体会和感想。壹个多钟头里,代表们踊跃发言。座谈会气氛热烈。办公室CEO助理王志丹在发言中谈起:先进思想是创设先进体制的前提条件;先进思想是提供一级服务的内蕴所在;先进观念是创制一流工作的根本保障。第五在职党支部书记章玲以为程天权书记的序言高度归纳了后勤工作的本性和后勤人的职业作风,希望后勤人朴实工作,勤勤恳恳工作,不为名利,只为实干,显示着全校“真情、真想、真干”的行事意见。作为在后勤奉献了几十年的老同志,商业贸易中央郭瑞琳老董希望后勤公司整个同志“要以高校首长题词为契机,自尊、自爱、自强、自立,用科学的合计武装队伍容貌、用先进的见解指导部队、用科学的格局培养队伍容貌,真正成功‘后名实先’,敢为人先,用自身的行路赢得高校的如意、赢得广大师生职员和工人的尊敬和称誉”……  

黎玖高总老板希望后勤公司整个职员和工人一同扶起、自强不息、鼓足干劲、为落到实处高校创办“人民满足、世界五星级”大学的对象做出后勤人应有的奉献。   

采访者:您认为眼下我校的后勤专门的职业还设有啥难题? 陈校长:后勤固然实行了主要的创新,有了鲜明的成形,获得了相当大的成就,但相距高校和师生的渴求还恐怕有不小的差距。第一,固然大家不停强调服务,但鉴于个别后勤员工素质的制裁,有些改良措施还不能贯彻始终,在进行进程中出现了多次。第二,后勤经过更换创建了新的运维机制,但还应该有一部分地方的关系不协调,阻碍着后勤服务保证事业的展开,需求在随后的改进中进一步健全。第三,如何把后勤改革机制的力度、发展的速度和后勤广大职工可接受的水准统一同来,真正在平稳中有助于后勤改革机制提升,是急需大家始终研究的课题。第四,在激浊扬清进度中有一点点措施大概一时的,必要通超过实际施来不断验证和百科。后勤改革机制的指标是为全校和师生提供越来越好的劳动,改良进程中冒出有的题目是难以免止的,但该校和后勤会及时地窥见新主题素材、化解新主题素材。

陈雨滴校长表示高查对后勤战线全部职工以及他们十年来为这个学院职业和后勤工作前进所付出的脑子、获得的成功表示尊贵的爱护和衷心的多谢。他提出,对于别的一项工作、任何二个机关,后勤保证都享有关键功用。高校后勤工作在过去十年获得的大成可圈可点,成绩的收获关键得益于制度改善与立异。希望后勤集团进而带动制度改进与更新,营造出一支名实相符的世界一流大学的后勤队容,表现出昂扬向上的后勤精神,营造起富有影响力的后勤情势。

公司人事部首席施行官沈欣、物业处理中央决策者杨志刚(Yang Zhigang)、学生服务基本事导赵宝蓉、幼园园长曹春香、职员和工人代表赵民富、莫菲菲等也作了演说。后勤公司常务副总COO陈构建作总括发言,希望后勤集团全员要认真落到实处校领导题词的神气,在各自的职位上发挥特长,深化改正、锐意进取、不务空名,共同创制人民代表大会后勤特别光辉灿烂的前些天!   

金沙官网手机版注册,随后,集团常务副总COO陈创设宣读了《后勤集团关于赞扬二零零六寒暑先进集体和先进个人的调节》,对各单位在2005年份做出优良成绩的先进集体和先进个人进行赞赏。到会领导和嘉宾为获奖的先进集体和先进个人代表颁奖。公司人事部老板沈欣、物业管理中央塑钢班班长吴宝刚分别作为先进集体和先进个人代表发言。

媒体人:请你谈谈现在作者校在后勤改革机制方面包车型大巴思绪。 陈校长:建设超级的大学,必然要有一级的后勤保证连串。学校建设与前进的快慢在加紧,办学规模在不断扩充,须求后勤必须紧紧抓住发展这一先是要务,依照全国高校后勤社会化革新的关于精神,结合小编学校建设设以人文社科为主的社会风气有名一流高校的奋斗目的,继续深究管理的新样式和新章程,切实拉长作者校后勤服务保持工作的档期的顺序,塑造具有人民代表大会特色的后勤管理种类,为本校教学应用商讨职业提供强劲保持,为母校师生职员和工人生活提供有力保持,为构建具有担纲意识的“国民轨范、社会栋梁”提供庞大保持,为建设以人文社科为主的社会风气知名的顶尖高校的奋斗目的提供强劲保持。(编辑:木 杉)

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校长书记访问

陈雨滴校长表示,高校急迫盼望并尽量信任今后十年后勤集团大规模职员和工人可认为中华夏族民共和国人民学院落到实处“十年狂涨”继续表明“残山剩水”的效力。希望大家在新的一年里,互相祝愿、互相鼓劲、共同奋斗、共同开启新一轮立异升高的声势赫赫的人民代表大会后勤工作。

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分管高校后勤职业的陈一兵副校长在讲话中丰盛鲜明了后勤公司十年改善与升华赢得的战表,总计了后勤公司为母学校建设设做出的五个地点的重要进献。一是稳步搜求出了一条符合人大办公室学要求、具备人民代表大会特色的后勤改革机制发展之路;二是坚贞不屈悉心为师生服务的核心,尽责尽职使用好保险性财富,为掩护士学高校和睦安定做好基础有限支持专门的职业;三是落到实处财务良性运维,资金财产保值增值,在保障能够社会效果与利益的前提下主题完结了“未来勤养后勤”的经济效益;四是带出了一支社会化水平高、精简高效、保证有力、服务优质、忠诚可信赖的后勤队伍容貌;五是后勤职员和工人不遗余力做好高校后勤保障服务办事,确定保证各级领导者和大规模师生以充裕的岁月和生命力投入教学实验研讨大旨工作;六是“人民代表大会后勤形式”的创制和获得的成功经验,为强化全国大学后勤改革机制提供了借鉴和演示,也大大提升了人民大学在全国高校后勤领域的影响力。

在庆祝大会上,中中原人民共和国人民高校副校长、后勤公司董事长陈一兵宣布谈话。陈一兵副校长首先表示高校、代表纪宝成人事教育育高校长和程天权书记对对后勤集团揭牌五周年以及二〇〇五年惨被陈赞的先进集体和先进个人表示能够的祝贺,向大范围后勤职员和工人包蕴离退休的老同志代表亲密地慰问。

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在后勤公司成立之初曾主办学校后勤专门的职业的马俊杰副秘书回看了与后勤干部职工共同奋斗的进度,表明了对后勤职业稳步的心境。马俊杰副秘书提议,后勤公司由此能够赢得今日的大成,首要得益于有三个合力升高、敢于斗争的经营班子,得益于全部后勤人发挥的预先和先锋成效。他重申,未有五星级的后勤,就不容许有一流的高档学校,后勤公司还要延续加重改正,升高服务品质,为建设一级后勤职业而全心全意。

陈一兵副校长提议,后勤集团揭牌四年来,积极推动后勤社会化改正,为本校的建设和进化做出了优良的进献。几年来,后勤公司选取了一雨后鞭笋立见成效的章程,管理体制和平运动行机制发生了根性格的转变,实现了管理水平、服务质量、工效的“三增高”,为母校师生员工提供了比较满意的后勤服务,为全校各式专业的顺遂开展提供了能够的后勤保证,满意了全校急速发展的急需。   

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陈一兵副校长重申,在后勤公司揭牌五周年之际,纪宝成人军事高校长和程天权书记欢悦为后勤公司题词。两位校领导的序文既是对后勤集团过逝几年职业的大势所趋,也是对集团前景进步提议的期望和供给。后勤公司全部职员和工人要切记校领导的委托,牢牢围绕小编校21世纪发展的对象,继续加重大学后勤社会化改善,统一思想,集中力量,胸怀全局,团结一致,牢牢抓住发展这一个第一要务,着力创设具有人民代表大会特色的后勤服务新品牌,树立后勤服务新形象,开创后勤职业新局面。   

校长助理、后勤集团总老董黎玖高就集团专门的学问作了计算陈述,并组成近年程天权书记、陈雨滴校长对后勤专门的职业的提示精神,提议了公司前景工作的思想。他代表,后勤公司揭牌正式运维十年来,始终坚定不移高校后勤的教育属性和“有所为有所不为”的带领观念,不断优化管理体制,完善运营机制,强化保证力量,基本满足了全校职业飞Cross飞的内需;始终百折不回“以学员为本”的职业意见,不断改进服务品质、提升服务水平,积极应对社会物价不断高涨拉动的经纪压力等主题材料和费劲,确定保障了后勤体系稳定运作。黎玖高总首席营业官极其谢谢了十年来学校领导对后勤职业的指点和爱护,学校有关机构对后勤职业的支撑和救助,广大后勤职工包蕴退休职工的辛劳专业和佚名进献,众多为大学提供后勤保险与服务的社集结团的出席和孝敬,以及广大师生短时间对后勤专门的职业的敞亮和支撑。

陈一兵副校长表示高校向后勤集团提议了几点希望:一、希望后勤公司三番五回牢牢围绕高校发展指标张开职业,始终百折不挠为高校基本工作服务,坚定不移为师生服务。二、希望后勤公司后续加重改正,完善管理体制和平运动行机制,不断推动后勤职业升高。三、希望后勤集团领导班子继续裁长补短,勤苦切实地工作,开采立异,求真务实,为建设世界级后勤不懈努力。四、希望后勤集团全方位职员和工人再接再砺,埋头单干,用尽全力,为自个儿校创立世界一级高校做出新的进献。                      

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集会对十年来在后勤岗位踏踏实实专门的工作、表现优秀的老干、职员和工人,以往在后勤集团保管职位工作、为后勤企业做出特出贡献并已离休或调离的管制干部,以及为学校提供上乘后勤有限援救服务的优异同盟单位与后勤服务社集合团代表开展了表彰。

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校长助理刘向兵、查显友、郭洪林,高校市纪委宣传局地长郑水泉,资金财产与后勤管理四处长林建荣,保卫随地长武龙生,高校建设管理随地长张卯,审计随地长赵永奎,校医院司长王桂云,中夏族民共和国人民高校教育基金会理事会委员长彭和平,世纪明德物业有限公司总CEO辛呈凤等学院有关部处管事人在场赞扬会。

后勤公司原分市委书记兼副总首席营业官劳勤敏,后勤公司原分党组副秘书、现校医院党中共总支部委员会部书记记兼副委员长马秀芹等应邀与会。

聚会由后勤公司分市级委员会书记裴晟主持。后勤公司经营班子成员、全体中层管理干部、职员和工人代表、部分离退休老同志,以及参与高校后勤保证服务的有的社集结团代表共200余名与会。

小结表扬会后进行了后勤公司二零一一新岁联欢会,后勤职员和工人演出了本身编演的歌舞节目,喜迎新年赶来。

(编辑 燕燕 王强)

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