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总务处安全生产工作会议暨安全教育与校史校情

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总务处安全生产工作会议暨安全教育与校史校情

12月8日下午,后勤党委2010年安全工作总结交流会在基建处会议室召开。保卫处相关负责同志应邀参加会议,来自总务处、基建处和后勤公司负责安全工作的30多位老师参加了交流会,会议由后勤党委委员、分管安全工作的基建处处长姜佩珍主持。

12月11日, 后勤党委安全工作总结交流会在基建处会议室召开。后勤党委书记肖永春、总务处处长栗建华、基建处处长姜佩珍、后勤党委副书记王万春、后勤公司总经理谢关根及各部门负责安全工作的老师参加了座谈会,后勤党委负责安全工作的姜佩珍老师主持了会议。一直以来,后勤公司、总务处、基建处等各部门都担负着重要的保障学校安全的任务,多年来各保一方平安。交流会上,大家首先一起观看了防火安全的视频短片,再次学习了相关消防安全知识,并结合自己在安全工作中的体会,踊跃发言,展开交流。后勤公司总经理谢关根老师强调了后勤公司安全工作的重要性,指出宿舍安全、食品安全等都事关全校师生,不能有丝毫懈怠。后勤公司徐鑫森、杨峻岷老师分别就枫林校区和邯郸校区08年的安全工作情况进行了总结汇报。他们提到,后勤公司通过接受上级相关部门的检查来监督安全工作执行情况,通过组成安全小组对部门间的安全工作进行互查,通过设立专门的安全员定期对部门内部安全工作进行自查,这种检查-互查-自查相结合的管理模式可以及时发现并排除可能出现的安全隐患。另外,公司定期召开安全工作会议,传达相关会议精神,交流工作现状及工作经验,反映存在的安全隐患;定期开展各种安全教育和岗位培训考试,通过培训提高员工对安全工作的认识,规范员工的操作行为,为安全工作稳步发展奠定了基础。正是对安全工作一如既往的坚持和重视,才保证08年车队、饮食及寝室等方面的安全。总务处蔡敏老师认为,今年的安全形势特别严峻,如年初的雪灾、幼儿园小朋友的手足口病等;但从我校来看,各种疫情和隐患都得到了较好的控制,这些都得益于我们平时加强安全培训与教育,得益于我们有个良好的制度,比如对各物业公司的管理做到检查-整改-落实-再检查的模式,达到与物业公司的良性互动;通过与基建处修缮办的沟通,对食堂进行修建,使食堂的通风情况有了很大的改善,保证食堂的食品安全;通过与保卫处的协商,将学校灭火器统一由保卫处提供和管理,对原有91个不良灭火器进行了更换,消除了潜在的安全隐患。另外也指出了有些存在的安全隐患的地方要引起重视。基建处丁海明老师强调,基建处的所有基建项目从设计方案开始到施工结束,都始终把安全生产放在第一位,所有项目的设计方案都严格遵循消防等各项安全规定,在施工过程中,认真行使甲方管理权,对乙方进行安全教育,对民工生活区的易燃易爆物品、电源线、电源箱等具有安全隐患的设施都有严格的管理,要求任何人进入施工现场必须戴安全帽,高空操作必须使用安全带,对违反规定的,都会及时开出整改通知单,所有项目都必须经过消防等部门的安全验收才能投入使用。最后,后勤党委书记肖永春老师对各部门老师在08年安全工作中所做的努力和成绩表示了肯定,希望大家再接再厉,继续在各自的工作岗位上牢固树立“安全无小事、时刻保安全”的意识,要“时时讲安全、事事讲安全”,并要严格岗位要求,防患于未然,把“安全第一”落实到我们的每一项具体工作中。同时要求各单位注意寒假安全,进行全面检查,若发现隐患及时解决。

近日,总务处安全生产工作会议暨安全教育与校史校情专题培训在光华楼举行。保卫处、校史研究室相关负责人分别作了安全生产和校史校情讲座,总务处全体管理干部、社会服务企业负责人及安全员等150余人出席会议。

12月22日下午,后勤党委反腐倡廉工作交流会在逸夫科技楼多功能厅举行。监察处副处长李辉应邀出席会议,总务处、基建处、后勤公司中层以上干部80余人参加了会议,会议由后勤党委副书记王万春主持。

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会上,后勤各部门相关同志结合自身工作,对如何开展反腐倡廉工作进行了经验交流。总务处法务秘书才宁从合同风险防范、招投标的意义及制度建设三个方面介绍,在理论层面上讲述了签署合同时的注意事项,并提出应自觉遵守各项规章制度,用制度制约并保护自己,以高校发展为己任,自觉维护规章制度的执行;后勤公司维修工程中心主任陆汇云交流了在工程建设管理上加强反腐倡廉建设的具体做法以及在项目管理实践中的体会,提出要把反腐倡廉建设融入到日常工作之中去,反腐教育和相关文件、法律法规的学习力求做到常态化,不断提高自律意识,牢固树立“廉洁自律无小事”的观念,并建议强化项目实施过程的监管,开展自查自纠活动;基建处工程管理办公室主任丁海明分享了如何以共创“双优”重点工程为抓手,对全处干部职工加强反腐倡廉教育,在基建新建项目上全面争创优质工程的做法;修缮办主任尤廷平谈到,建筑工程领域是腐败现象的重灾区,要加强思想作风建设,提高风险防范意识,保持政治上的坚定,通过不断修订完善《复旦大学修缮管理办法》加强制度建设,坚持分权管理,重点项目专人管理,中小型项目区域化管理,并加强项目监督。

金沙官网手机版注册 ,今年是世博年,维护好世博期间的安全稳定大局尤为重要,后勤各部门也切实承担起确保我校一方平安的重要安全任务。会上,各部门针对一年来的安全工作进行了简要交流。总务处才宁在交流中谈到:始终坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,制度保证,措施到位,与下属各物业公司签署安全责任书,加强制度建设,对制度进行“废、改、立”,不断完善安全工作规章制度,同时加强巡视检查,及时整改。后勤公司王琦在总结中说:后勤公司世博年承担了学校比如食品安全、楼宇安全、车辆安全、物业管理等多项安全工作,公司安全质量监督部全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把安全工作放在讲政治的高度来对待,坚决反对形式主义。从落实安全员职责,到消防实战演练,各中心、各部门高度重视,制定安保、消防等各项应急预案,齐心协力,确保安全。基建处工程管理办公室施建荣从确保办公办公楼区域的安全、施工工地的安全以及出租房的安全三方面给大家介绍了经验。基建处修缮办尤廷平总结出把对职工的思想教育放在重要的位置,并将安全责任列入岗位考核内容,在项目管理上采用一般项目管理和重点项目相结合的方式,并严格执行国家的审批制度,维护校园安全稳定。

保卫处相关负责人从四个方面展开安全讲座。他强调,总务后勤工作是学校教育教学工作的基础和保障,涉及学校的任何时间、任何地点、任何人物、任何事件,要时刻将安全工作放在首位。总务后勤工作面临的安全形势,涵盖食品安全、治安安全、消防安全、交通安全、减灾安全、公共卫生安全、生产安全和保密安全等诸多方面,需要不断总结经验,加强防范。总务安全防范工作,有待形成普及深入的职工安全教育体系、及时到位的安全管理体系、理论与实战相结合的应急体系。最后,他向社会服务企业发出建设和谐校园的倡议。

后勤党委书记肖永春要求全体干部职工加强学习,学习业务知识和法律法规,提高拒腐防变的能力,进一步落实党风廉政责任制,各部门要不断完善各项制度。监察处副处长李辉从纪委监察的角度对后勤干部职工提出了希望,全体干部职工要加强学习教育,认真学习领导干部廉洁从政的若干准则,增强廉洁从政的意识,做到自重、自省、自警、自律,并要求学习与实际工作相结合,增强责任意识,确实做到一岗双责;要加强制度建设,不仅要制定科学的制度,而且要认真执行各项制度;要加强监督,自觉接受监督。最后,李辉老师通过播放《校友烈士与校友罪犯的鲜明对照》的ppt,希望大家引以为戒,不断加强党风党性党纪教育,切实推动反腐倡廉工作。

后勤党委书记肖永春提出,各单位要认真吸取“11.15”特大火灾事故的教训,认真开展安全隐患的排查和治理,检查工作不留死角。安全工作要常常抓,时时抓,不能告一段落,要警钟长鸣,同时建立长效机制,确保制度实施,加强监督管理,确保学校一方平安。保卫处副处长沈鸣华对后勤部门在2010年的安全工作所做的努力和成绩给予了肯定,并给大家分析了当前我校的形式,希望今后加强和各部门各院系的密切协作,相互支持,做好我校的安全保卫工作。

校史研究室相关负责人从九个时段概述校史,紧扣各个阶段的改革内容及成果,系统讲述我校发展历程中的各个转折点,以及重要领导及学科骨干人才等。针对院系调整及系科重组状况,他通过图表数据进行严谨阐述,同时列举了相应的科研成果。结合师资力量、学生人数、校区概况、学科建设等方面,他展望了学校现代发展的勃勃生机。

会议结束后,消防办主任林杰老师讲解示范了两类灭火器的使用要领,并组织大家进行了现场演练。通过演练,再次提高了后勤职工的消防安全技能,真正把消防安全工作落到实处,达到了预期的目的。

总务处相关负责人作2016年安全工作总结。第一,制度预案建设有效。总务处现有二十余项安全专项制度,包含电器安全、食品安全、班车安全等,以及传染病疫情等公共卫生事件应急处理预案。第二,关键环节把控有力。食品安全方面,坚持抓源头,做好集中采购;坚持抓过程,在食堂投入灭火器、灭火毯等杜绝安全隐患;坚持抓检查,严格执行每日巡查、每周清查,利用实验室开展食品安全检测;坚持抓结果,开展师生满意度测评,信息公开,加强饭菜质量与价格的监管。校车安全方面,采取站点检票、安装探头等措施,保障师生乘车安全。楼宇物业方面,每天对楼宇的消防器材、应急灯、照明等设施进行安全检查。传染病防控方面,在幼儿园、校医院有预防接种等措施,并广泛听取师生意建议。特种设备管理方面,梳理108台电梯分布清单,以及中央空调、气体灭火器和二次生化池等设备清单,2016年及时排除安全隐患,并逐步进行改造。第三,安全检查部署得力。总务处领导班子带队奔赴四个校区开展地毯式安全大检查,每次安全工作会议逐一解决检查过程中发现的问题。

会议指出,总务处2017年安全生产工作将在三个方面着力。首先,牢固树立安全意识,加强安全教育。企业负责人要树立安全第一的指导思想,积极构建平安后勤、和谐后勤;加强员工培训,提高安全操作意识;在企业内部设置管理机制,落实安全责任书内容,不断完善管理网络。其次,加强内部精细化管理,编制应急救援预案,并组织师生进行演练,有条件的企业自发进行宣传教育和现场演练。再次,建立校园后勤安全长效管理的机制,安全工作要形成合力,建立多层次参与机制。

后勤践行着“服务教学、服务科研、服务师生”的宗旨,致力于让师生有更多的获得感和认同感。总务处负责人从三个方面部署后勤安全管理工作。第一,不断强化安全底线意识和红线意识,如餐饮管理、高压配电管理、班车管理,不仅管理者要有安全意识,而且要让每一个人树立安全意识;第二,注重制度建设,尤其要将已有制度落实到位,各单位要做好安全制度检查,企业要有意识地对员工进行教育;第三,要有问题导向,将排查作为常态性工作,紧抓工作重点,做到层层落实。

此次会议内容丰富,涵盖校园安全和校园文化,后勤将建立科学有效的培训目标机制、管理机制和激励机制,制定系统完备的培训计划,形成全方位的培训内容体系,分批次、分层次、分级分类对所有承担服务业务的社会企业后勤员工开展素质培训,使复旦特色思想文化理念为社会企业后勤员工认知、认同、认可并共同遵守,提高社会企业后勤员工服务学校意识,塑造良好职业形象。

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